Durante encontro promovido pela Pieracciani, pesquisa realizada com mais de 30 dirigentes de grandes empresas indicou que inovação está associada à coragem e criatividade
Inovação é um termo para descrever como as organizações em geral (privadas, públicas ou do terceiro setor) criam valor desenvolvendo e aplicando conhecimento novo ou transformando o já existente. É frequentemente utilizado para descrever o desenvolvimento de novos produtos/serviços, processos, negócios e gestão calçados na tecnologia.
Um recente estudo realizado pela Pieracciani (www.pieracciani.com.br), empresa líder em consultoria em gestão da inovação, durante um encontro com mais de 30 dirigentes de grandes empresas como Odebrecht, Nestlé, Oi, Delphi, CPFL entre outras, revelou que para a maioria a inovação esta diretamente associada à coragem e criatividade.
A conclusão do estudo ocorreu após um fórum de discussão e apresentação dos cases de empresas que inovaram o modelo de gestão ou processos organizacionais. De acordo com o diretor da Pieracciani, Valter Pieracciani, “nascemos todos inovadores e enquanto crianças manifestamos isto livremente, criando, inventando, experimentando e, principalmente aprendendo tudo no maior alto astral. No entanto, as crescentes pressões dos pais, da sociedade e a força das tradições vão apagando esta capacidade de inovar e nos aproxima muito dos soldadinhos de chumbo com os quais brincávamos quando crianças. Por isso sair desta formatação é uma atitude corajosa”.
Pensando nisso a Pieracciani, em parceria com a SGS Academy, criou o I-BELT (Innovation Belt), um programa de certificação em gestão em inovação. Com carga horária de 60 horas, o curso tem como objetivo difundir os conhecimentos e habilidades aos agentes e líderes de inovação e expandir as melhores práticas em gerenciamento de projetos inovadores no Brasil e América Latina.
“Vamos despertar a veia inovadora de cada participante. Os brasileiros serão pioneiros, pois é a primeira certificação em gestão de inovação no mundo. Os conteúdos são experimentados e vivenciados pelos participantes, criando neles o senso de domínio da inovação, o que é essencial para expandi-la nas organizações”, explica Valter Pieracciani.
Para mais informações sobre o I-BELT, acesse: www.br.sgs.com/sgssites/treinamento/innovation-belt-ibelt-formacao-de-gestores-de-inovacao.htm.
www.pieracciani.com.br
Fonte: VERSÁTIL COMUNICAÇÃO
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